Ons logo is een springende en vitale vis. Al sinds 1990 is het onze drijfveer om bij te dragen aan organisaties die zo ‘gezond zijn als een vis’ en waar mensen zich ‘als een vis in het water voelen’.

GROENEWEGEN versterkt team en organisatie door de zogenaamde onderstroom en bovenstroom op elkaar af te stemmen. Wij doen dit door ‘de vis op tafel te leggen’: blokkades in de onderstroom worden zo positief bespreekbaar.

Waarom?
In krachtige en vitale teams/organisaties wordt de bovenstroom (werkinhoud en procedures) juist versterkt door een positieve onderstroom (relaties en emoties).
Daar draagt GROENEWEGEN aan bij, want niets is zo motiverend als gezamenlijk succes en het behalen van duurzame resultaten.

Waarom u voor ons kiest?

In team- en organisatieopbouw weten wij met u de juiste stroomversnelling te vinden: richting, betrokkenheid en bevlogenheid te creëren. Onze ervaren adviseurs ontwerpen met u een traject waarin leidinggevenden een heldere rol hebben en medewerkers maximaal betrokken worden. Bij samenwerkingsconflicten zijn wij degene die de vis op tafel legt; zeggen wat gezegd moet worden. Na interviews en analyse, brengen wij voor u het patroon in kaart. Met het afsluiten van het verleden kan de opbouw beginnen…